Porém, para que você entenda tudo nos seus mínimos detalhes, eu vou explicar o que é um organograma, contar um pouco sobre a sua história, explicar a diferença entre o tradicional e o multinível, e finalmente vou mostrar como você pode ganhar dinheiro num organograma de uma empresa de marketing de rede.
E se você ler este texto atentamente e estiver lutando para ter sucesso no marketing multinível, eu ainda tenho uma outra ótima notícia para você.
Agora veja um resumo do que você vai aprender nesse artigo:
- O que é um organograma
- A história do organograma
- A diferença entre o organograma tradicional e o multinível
- Como ganhar dinheiro num organograma de uma empresa de marketing de rede
- Como fazer um organograma online grátis usando dois programas
- Dica bônus no final
Vamos começar explicando o que é organograma?
Um organograma é simplesmente um tipo de diagrama que as empresas, o governo, o exército e vários outros tipos de organizações de pessoas utilizam para representar graficamente a estrutura hierárquica dessa organização.
Sendo assim, as pessoas mais importantes para a respectiva organização do ponto de vista estratégico, são representadas no topo do organograma, como os diretores e os gerentes nas empresas, ou os generais e os coronéis, no caso de aplicações militares, por exemplo.
Da mesma forma, as pessoas menos importantes do ponto de vista estratégico, são por outro lado, mais importantes do ponto de vista executivo, ou seja as pessoas que executam as tarefas mais repetitivas e menos pensantes. Como elas são mais numerosas e são naturalmente subordinadas às citadas anteriormente, acabam sendo representadas nas posições intermediárias e inferiores do organograma.
Mas a esta altura, você deve estar se perguntando, como surgiu o organograma? E porquê esta estrutura hierárquica coloca umas pessoas acima ou abaixo das outras, nas empresas e demais organizações?
Então agora vou contar a história do organograma
Os egípcios são considerados como a primeira civilização a usar algum tipo de representação gráfica com o objetivo de ilustrar a divisão detrabalho empregada em grandes projetos como a construção das pirâmides, por exemplo.
Como os egîpcios tinham o costume de empregar grande quantidade de mão de obra escrava, isso também nos leva a entender porque as pessoas que executam tarefas mais braçais, repetitivas ou menos estratégicas, acabaram ficando na parte de baixo desses desenhos de estrutura hierárquica.
Porém, foi em 1855 que o organograma tomou a forma pela qual conhecemos hoje. Daniel C. McCallum, Um supervisor da Estrada de Ferro Erie, em Nova York, precisou criar os primeiros organogramas para a indústria ferroviária americana, com o objetivo de diminuir os problemas financeiros da obra e combater as quedas de produtividade que vinham ocorrendo devido à falta de métodos adequados de gestão.
À partir do organograma idealizado por McCallum, a responsabilidade pela gestão da ferrovia foi dividida entre os superintendentes, de forma que cada passou a comandar um determinado número de empregados dentro de seu departamento. Estes superintendentes passaram a escrever relatórios semanais para os níveis superiores, que ao analisar os relatórios, puderam dar novas orientações para os superintendentes.
Entenda a hierarquia empresarial iniciada na ferrovia americana
No organograma funcional de McCallum, as linhas verticais ligavam os gestores aos superintendentes, que por sua vez estavam ligados aos seus subordinados, numa estrutura semelhante a uma árvore genealógica. É com base nesta semelhança que você vai aprender ao final deste artigo, como montar um organograma online utilizando um programa totalmente gratuito.
Na verdade, são dois sites online que você vai aprender a utilizar para representar os setores de uma empresa, sendo que um deles, possui até um modelo de organograma pronto para editar.
Para terminar a história, a Erie Railroad Company tornou-se uma das ferrovias mais bem sucedidas da época, de tal forma que muitas outras pessoas seguiram o modelo de organograma criado por McCallum para aumentar a produtividade e melhorar a estrutura de custos nos vários setores de uma empresa.
O organograma empresarial de McCallum, que posteriormente passou a ser utilizado e aperfeiçoado continuamente. Ele também nos possibilita representar toda uma cadeia lógica de comando, autoridade e poder que interferem diretamente no crescimento da empresa.
Este modelo de representação gráfica nos permite identificar maior poder, autoridade e capacidade estratégica de gestão e liderança nos cargos de uma empresa que estão localizados no topo, em comparação com os seus subordinados.
Tipos de organograma mais utilizados
Vários exemplos de organograma online têm sido identificados e utilizados nos mais diversos setores de trabalho, como o organograma hospitalar, comércio, indústria e prestação de serviços. O governo, as organizações não governamentais e até o setor militar também possuem seus organogramas bem definidos, o que lhes permite visualizar claramente a disposição hierárquica de seus funcionários e gestores.
Um tipo bastante peculiar de organograma de empresa, do qual falaremos mais adiante, é aquele utilizado para representar uma rede de distribuidores na indústria do marketing multinível, setor pertencente ao ramo das vendas diretas.
Programa para fazer organograma online
Com o avanço da tecnologia e a popularização de computadores pessoais, tablets, internet e smartphones, diversos administradores e estudiosos vem desenvolvendo muitas ferramentas que podem ser utilizadas para a criação de organogramas online. Entre os softwares mais populares, podemos citar o Microsoft Visio e o PowerPoint.
Estas ferramentas permitem a criação de diversas caixas de texto que contêm os nomes ou os cargos dos gestores e seus subordinados, conectados entre si por meio de linhas com setas nas pontas, representando as respectivas hierarquias e as relações internas.
Também é possível elaborar organogramas mais sofisticados, contendo dados detalhados de cada setor ou colaborador, como as fotos dos funcionários ou dos departamentos, bem como um detalhamento de suas características ou atribuições.
Algumas empresas de software vem continuamente aperfeiçoando seus programas, para possibilitar cada vez mais a criação de organograma online de forma gratuita usando a internet, como veremos mais adiante. Então, conforme prometido, eu vou lhe mostrar dois programas para você fazer organograma online totalmente de graça.
Chegou a hora de você saber o que é um organograma especificamente elaborado para representar a rede numa empresa de vendas diretas, como no marketing de rede, por exemplo.
Como funciona o organograma numa empresa de marketing multinível
No marketing multinível, o organograma vertical e o horizontal são as representações gráficas mais utilizadas para acompanhar a evolução contínua na posição de uma rede de distribuidores, podendo também variar bastante de uma empresa para outra.
Criar um organograma fixo, seria algo totalmente inútil nesse modelo específico de empresa de vendas diretas, uma vez que novos representantes ou distribuidores estão sempre sendo contratados constantemente. Além disso, cada empresa possui um modelo de negócios totalmente diferente das demais.
Como exemplo, podemos ver na figura abaixo alguns exemplos de organograma de empresas que operam numa modalidade conhecida como Plano Binário:
Plano Binário Monavie
A empresa Monavie, que foi recentemente adquirida pela Jeunesse Global, operava exclusivamente pelo plano binário. No organograma da empresa, cada distribuidor só pode estar ligado diretamente a um outro distribuidor acima dele, pois foi quem o convidou para fazer parte da empresa.
Nesse mesmo plano, cada distribuidor só pode estar ligado diretamente a outros dois distribuidores na posição hierarquicamente inferior, sendo um do lado direito, e outro no seu lado esquerdo, representando o motivo desta modalidade hierárquica ser conhecida como plano binário.
Plano Binário Jeunesse Global
A Jeunesse Global herdou muitas das características existentes na Monavie, após tê-la adquirido. Por isso, acabou adotando o mesmo plano binário que já era adotado na empresa. Nele, cada distribuidor só pode ter no máximo dois distribuidores pessoalmente convidados por ele, sendo um do lado direito e outro do lado esquerdo.
Apesar disso, em qualquer uma destas empresas, eles também podem obter certos ganhos de distribuidores mais distantes, porém de uma forma indireta.
Plano Binário Hinode
A diferença principal em relação às empresas anteriores, é que na Hinode, o bônus binário não é a única forma de ganhos dos distribuidores. Ele apenas faz parte dos ganhos globais que os mesmos tem direito. Seria apenas o ganho Nº 4.
Os ganhos principais, nesse caso, vem de um modelo de organograma diferente, onde os distribuidores podem ter vários outros distribuidores cadastrados abaixo deles.
Qualquer que seja o modelo de organograma adotado pela empresa, percebemos que esta representação gráfica torna bastante simples de se entender como funciona a estrutura básica de qualquer rede de marketing multinível, mesmo com toda a dinâmica que ocorre, devido à constante entrada de novos representantes.
É possível ganhar dinheiro num organograma?
Em quase todas as empresas, desde as tradicionais até aquelas que operam com o marketing multinível, o organograma é triangular em forma de pirâmide, onde os cargos superiores são destinados às lideranças, diretores, gerentes e supervisores, por exemplo.
Por isso é importante entender os vários tipos de organograma empresarial, do ponto de vista da autoridade e da responsabilidade, para que você possa então começar a se relacionar com seus subordinados e superiores de uma forma bem assertiva, o que resultará em ganhos para todas as partes.
Nas empresas tradicionais
Quanto maior a compreensão de que você faz parte de um todo, como se fosse uma peça de um quebra-cabeças, e quanto maior a sua capacidade de aprender sobre como a sua função pode contribuir para o crescimento da empresa em todos os sentidos, maiores serão as suas chances de obter uma promoção e consequentemente aumentar os seus ganhos com o passar do tempo.
Basta lembrar da pergunta feita por um pesquisador a uma faxineira que trabalhava para o programa espacial americano. A NASA foi a organização escolhida para levar o primeiro homem à lua, na década de 1960. Após um pesquisador perguntar a uma faxineira o que ela estaria fazendo na NASA, recebeu a seguinte resposta: “Eu estou ajudando a levar o homem à Lua”.
Esta resposta mostra claramente, que, mesmo numa posição hierarquicamente inferior dentro do organograma da empresa, a faxineira estava totalmente à par do objetivo principal da organização, o que certamente iria contribuir, dentro das suas possibilidades, para o sucesso da missão.
Já no marketing multinível, a situação é um pouco diferente.
Cada distribuidor é considerado dono do seu próprio negócio e consegue gerenciá-lo de uma forma completamente autônoma. O que importa geralmente é o volume gerado pelas vendas da sua própria equipe ou organização pessoal.
Por esse motivo, numa empresa de marketing de rede, as pessoas que se encontram na base da pirâmide representada pelo organograma, devem ter a mesma chance de sucesso e as mesmas possibilidades de ganhos que os distribuidores que estão no topo da hierarquia empresarial.
Embora, na prática, seja muito difícil um distribuidor novato obter ganhos superiores aos que já faziam parte da empresa, esta condição é matematicamente possível é ela que determina se uma empresa se enquadra ou não no regulamento da Amway, que é uma das normas mais respeitadas dentro desse setor. Saiba como ele funciona.
O organograma e o regulamento da Amway.
Segundo o regulamento da Amway, criado por volta dos anos 1980, dentro do Plano de Marketing de cada empresa deve haver a possibilidade de um distribuidor ganhar mais do que o outro, independente da sua posição, ordem de chegada ou data de cadastro.
Cada distribuidor deve ter ganhos proporcionais ao seu trabalho pessoal e ao volume de vendas ou consumo gerado pela sua própria equipe. De acordo com este regulamento, os ganhos nas empresas de Marketing de Rede nunca devem estar atrelados à ordem de chegada ou a data de cadastro de um determinado distribuidor.
Agora que estamos quase chegando ao final desse artigo, eu tenho algumas boas notícias para lhe dar. Se você leu até aqui, eu vou lhe presentear com dois programas para você fazer organograma online totalmente de graça, sem precisar baixar nenhum tipo de software no seu computador.
E como um bônus adicional, eu ainda tenho uma outra ótima notícia no final desse texto, caso você esteja enfrentando alguma dificuldade para ter sucesso no marketing multinível.
2 Sites para você criar um organograma online grátis:
Canva
O Canva é um site totalmente online, que você pode usar para criar facilmente e rapidamente o seu próprio organograma online com qualidade extremamente profissional. O Canva é totalmente de graça, de forma que você não vai precisar contratar nenhum profissional para fazer a tarefa, como um designer ou um freelancer, por exemplo.
Aqui está o link do Canva: https://www.canva.com/pt_br
Basta escolher qualquer um dos templates e layouts prontos que podem ser usados como modelos de organograma online. Estes modelos foram cuidadosamente criados pela própria equipe de design do Canva.
Depois de escolher os templates que mais se parecem com os tipos de organograma online que você deseja criar, basta personalizá-los do seu jeito, de uma forma bem simples e intuitiva, usando ferramentas fáceis de aprender a usar. Com elas você pode adicionar e editar tudo que você quiser, como desenhos fotos, formas, cores, textos e muito mais.
Cadastro Grátis
Você pode se cadastrar totalmente de graça no Canva através do seu e-mail, ou também pode logar através da sua conta no Google ou no Facebook. Apesar de você conseguir fazer praticamente tudo no Canva sem gastar dinheiro, o site também possui um programa de assinatura mensal, que pode ser usado, caso você queira desbloquear recursos adicionais, como algumas fotos e imagens que não estão disponíveis na versão gratuita.
Uma das coisas que eu mais gosto na versão paga do Canva, além da imensa quantidade de fotos e figuras de todos os tipos, é a possibilidade de redimensionar nossas criações num clique do mouse. Assim, você consegue, por exemplo, criar uma imagem para instagram, e em seguida pode facilmente redimensionar o mesmo projeto automaticamente para o Facebook, blog, capas de ebooks, etc.
Agora conheça a outra ferramenta que você pode usar.
Mindmeister
O Mindmeister é uma ferramenta online que pode ser utilizada gratuitamente para criar vários tipos de mapa mental, inclusive dispõe de um organograma pronto para editar.
Aqui está o link do Mindmeister: https://www.mindmeister.com/pt
Para quem não sabe, um mapa mental é um tipo de diagrama criado pelo inglês Tony Buzan. O objetivo é organizar vários tipos de informação num formato parecido como o que existe dentro do cerebro humano.
Com um mapa mental é possível traçar todo um detalhamento à partir de um único ponto, ou uma única ideia. Em seguida são criadas ramificações que se parecem com árvores genealógicas, o que permite a criação de vários tipos de organograma online.
O Mindmeister, portanto, é uma poderosa ferramenta online que você pode usar para criar e compartilhar diversos mapas mentais. Através dele você pode montar um organograma online para qualquer tipo de uma empresa.
Assim como no Canva, site mostrado anteriormente, existe um plano gratuito no Mindmeister. Até três mapas mentais podem ser criados no plano gratuito do Mindmeister. Caso queira uma quantidade maior, é recomendável adquirir o plano mensal, cujo valor também é bastante acessível.
E você também pode se cadastrar totalmente de graça no Mindmeister através do seu e-mail, ou através da sua conta no Google ou no Facebook, conforme a preferência.
Agora, para terminar, vou lhe dar a dica bônus que prometi desde o início para quem lesse até aqui.
Como ter sucesso com o marketing multinível?
Um dos maiores desafios de quem trabalha com o marketing de rede, é conseguir vender os produtos da empresa para se manter ativo e obter os lucros que vão lhe ajudar a alcançar os seus objetivos. Porém, não ha nada que se compare ao sucesso que você obtém quando consegue ter um fluxo contínuo de distribuidores se cadastrando na sua rede. O crescimento da sua rede e dos seus ganhos chega a ser exponencial.
Mas será que você está obtendo sucesso na hora de aumentar a sua rede de distribuidores? Se a resposta for “não”, então preste muita atenção até o final deste texto. Prometo que já está chegando ao fim.
Muitas pessoas que me procuram constantemente nas redes sociais, chegam a relatar o desespero de estarem num negócio que elas pensavam que seria fácil, que bastaria convidar algumas pessoas da sua lista de contatos, ou falar com alguns seguidores e amigos das redes sociais e o sucesso estaria garantido.
O maior drama que as pessoas enfrentam
Porém, após tentarem de tudo, e seguirem à risca o que seus patrocinadores e a própria empresa ensina, não conseguem sair do lugar. Não são capazes de aumentar a sua rede e consequentemente os seus ganhos. Algumas até chegam a se emocionar por estarem passando sérias dificuldades financeiras, após terem investido até muito mais dinheiro do que podiam nesse negócio.
Se tudo continuar como está, e não surgir nenhuma solução nova, a maioria dessas pessoas promete que vão desistir de tudo. E o pior é que sair da empresa, somente, não resolve o problema, pois elas vão continuar tendo despesas para se manter e até manter a família. E a pouquíssima renda obtida na empresa ainda vai desaparecer assim que elas deixarem de paricipar da empresa.
Então, apesar de estarem bastante desanimadas e pensando seriamente em desistir, o que elas mais querem, na verdade, é passar a ter sucesso nas empresas de marketing de rede que fazem parte hoje. Desistir não é exatamente aquilo que elas realmente querem.
Mas e você? Será que está passando por algo parecido?
Por acaso tem enfrentado dificuldade para cadastrar novos distribuidores na sua rede? Ou será que o que você ganha no negócio não está nem sendo suficiente para cobrir os custos para se manter ativo na empresa?
Se respondeu sim a pelo menos uma das perguntas acima, saiba que você não está só. Pessoas me procuram quase todos os dias em busca de uma solução, antes que seja tarde demais. Então pensando nisso, eu busquei uma forma de ajudar todas estas pessoas.
Eu tive que recorrer ao meu círculo de amizades em busca da melhor solução. E após algum tempo pesquisando, eu me deparei com um método único, simples e passo a passo, capaz de ajudar você a cadastrar pessoas todos os dias usando a internet, mesmo que você esteja começando do absoluto zero.
A solução
Porém, este texto já está começando a ficar muito grande. Por isso eu prefiro não começar a explicar o método aqui nesse artigo. Eu prefiro que você mesmo acesse o site oficial para conhecer tudo que precisa saber sobre o Recrutador 24 Horas:
Aqui está o Link: https://www.renda3.com/recrutador
E é até bom ser assim, porque você vai também conhecer diversas outras pessoas que estavam passando por todo tipo de dificuldade, e hoje estão tendo grandes resultados usando o recrutador 24 horas. Com ele você vai passar a ter sucesso e ganhar dinheiro com o Marketing Multinível usando a Internet.
Aqui nesse texto você aprendeu tudo sobre o organograma de uma empresa online, inclusive conheceu métodos para criar o seu totalmente de graça. Também aprendeu um incrível método de geração de contatos para aumentar os seus ganhos no marketing de rede.
Qualquer que seja a sua posição no organograma online da empresa, você vai aprender incríveis métodos gratuitos de geração de contatos para aumentar os seus ganhos no marketing de rede